[未來]留學＝就業萬靈丹？ 先有工作經驗再出國！

撰文 / 蕭西君 376期Career就業情報雜誌

留學人數創下新高，歸國人數也不斷成長。在競爭激烈的就業環境下，留學究竟是昂貴的
夢想？或是通往高薪的門票？


長期以來，海外留學人數的多寡，一直是競爭力的重要參考指標；前幾年，當留學人數節節下降時，引起不少來自各界的關注眼光。教育部更廣設各類科獎學金、改變公費留學申請方案，以吸引更多優秀青年負笈海外。

海外留學生普遍被視為有良好的外語能力、較具有國際觀；比起一般國內學生，踏入職場時更有優勢。然而，隨著網路帶來了國際化的學習環境，海外留學的優勢似乎逐漸消退。

留學，不是光拿一張文憑

「找工作，海外學歷並不是最重要的。」國二那一年，就前往英國當小留學生的David這樣回答。取得工程商業管理碩士後，David回到台灣就業，求職時，老闆要求他在40分鐘之內畫出一個圖，做得出來，就錄取了。「在理工科來說，老闆注重的還是技術和經驗」他說。

許多歸國留學生，也逐漸體認到這個事實。留學，並不只是光拿一張文憑就好，最重要的，還是要有足夠的實力，才能應付日益競爭的工作環境。

曾經到英國留學1年，拿到英語教育碩士學位的Winnie感受相當深刻。原本從事貿易工作的她，因為看好英語教學市場，決定到英國念研究所。回台以後，卻因為沒有英語教學的資歷，無法從事相關工作，最後只好又回到貿易的老本行。

在美國念完商業管理學士以及碩士學位的Hanna，也遇到類似的困境。以外商為求職第一首選的Hanna，因為沒有工作經驗，遲遲無法進入理想中的企業，在求職的過程中屢經挫折。失業半年以後，只好透過家人的介紹，進入一家本土銀行上班。

忘掉「放洋心態」

2006年1月，在美國拿到商業管理碩士學位返台的龍定翔則發現，比他早1個月歸國的朋友，竟然到了現在都還找不到工作；而有些人，則是回國一年半，已經換了3、4次工作。

「不要以為在國外拿到學位，就一定要怎樣。要忘掉『放洋心態』，工作才不會太難找。」目前擔任遠東可口可樂台灣分公司營運規畫副理的龍定翔說道。

留學經驗，並不是找工作時的萬靈丹。有些剛畢業的大學生，連自己的志趣都還不清楚，就選擇了出國念書，卻在海外痛苦的察覺，並不喜歡自己所學的專業；更有些人，在職場工作幾年，面臨了職涯困境，貿然選擇一個完全不同的領域再進修，拿到學位後，依然找不到適合的工作。

這些過來人的經驗，明白點出：出國念書，沒有辦法解決現階段工作或生活上遇到的困難。留學之前，最好先想清楚自己的需求與目的，以免徒然耗費時間和金錢。

留學是昂貴的夢想

留學的費用，對多數小康家境的人而言，都算是一筆不小的花費，即使以短期學制（1年以下）的碩士課程而論，學費和生活費加起來，動輒就要數百萬。而近期的研究報告則指出，30歲左右的年輕人，將近6成年薪不到40萬元，花這麼一大筆錢前往海外深造，對個人究竟有什麼價值？值得深思。

許多人出國留學的目的，都是為了圓一個夢，夢想值多少錢，每個人心中自有定論。不過，最怕的就是過度美化留學能帶來的附加價值，一無所獲的回台。

舉例而言，許多人留學時，都希望能進一步提升英語（外語）能力。從現實環境來看，英語，的確是通往國際性企業的門票，良好的外語能力，不只在外商公司，甚至在不少本土企業中，都是最基本的要求。也因為重視英語能力，部分企業在篩選履歷時，第一關就刷掉非海外留學生，或者語言檢定成績未達一定標準的應徵者。

不過，留學經驗和語言能力之間，未必可以畫上等號。留英多年的 David，看過太多的台灣學生，在英國念書，卻還是只跟來自台灣、香港、中國學生交往，完全處於中文環境，英文能力仍在原地踏步。

比如龍定翔，大學畢業時，就立定志向要到海外取得行銷碩士。他先在國內就職，累積4年工作經驗，分析自己的人格特質，認真考慮過每個研究所的特色，最後選定美國亞利桑納Thunder Bird大學的MBA課程。

留學期間，除了接受國際級名師的薰陶，龍定翔的班上同學，來自全球40幾個國家，擴展了他的視野。也因為出發前就掌握了學校的資源，他申請到獎學金，認真讀書、辛勤打工，也用力玩樂，充實地度過1年半的海外求學生涯。最後，更在前往瑞士實習的兩個星期間，受學校推薦到當地企業服務。

基於各方面考量，龍定翔決定返台就業，也很快地在2個月內，獲多家外商公司的錄取通知。

工作經驗有助認清留學目的

目前在國內四大會計師事務所任職的Jennifer，也是同樣的情形。為了加強自己的英語能力，Jennifer從一開始就決定到華人較少的學校，而且自行飛往當地，尋找其他國籍的室友分租房屋。透過自己的努力，Jennifer的英語能力在短期內突飛猛進，畢業後甚至曾赴紐約，申請到銀行的職務。

Jennifer認為，海外留學相當辛苦，因為語言的隔閡，加上專業課程繁重，即使是本科系出身的她，念起書來，都還是一路連滾帶爬，重頭學起，「曾經有一次，連老師發成績單回來，都看不懂到底在講什麼。」也因此，她建議想出國念書的人，最好先有一定的工作經驗，知道自己想要什麼，才不會悔不當初。

薪資取決於專業、經驗
　　
事實上，有一定工作經驗再出國留學，再度就業時，可拿到的待遇也比較好。曾慶熙評估，同期9位同學中，有工作經驗者，返國後平均年薪都有百萬之譜。

原本就有財經專業的同學，畢業後繼續投入這一行，有人很快就升任高階主管。非本科系而中途轉行的人，敘薪狀況與職銜，則要看原本的經驗和資歷，與新工作的關聯度高不高來決定。相對的，最年輕、資歷最淺的同學，則進入外商銀行，從基層開始學起。「你的Title（頭銜）和Package（薪資福利），跟你個人的年齡、工作經驗和資源綜效有關。」曾慶熙說。

並不是所有留學生都坐享高薪。不少歸國學子，在南部找到工作，月薪也不過3萬多；在台北，平均月薪則大約在4.5～5萬元之間。也有些留學生，因為北部就業不易，經由學長姊介紹，轉往南部擔任教職，月薪約在6萬元左右。「轉任教職的情形，在設計科系畢業生當中很常見，」Eric說。

不要花大錢買工作敲門磚
　　
近兩年來，留學的人數不斷成長，但返國的人數也不斷增加。留學宗主國的經濟不景氣，以及亞洲市場興起的工作機會，讓這兩年的歸國人數達到高點。具有同樣優勢的一群人，競奪有限的工作機會，最終的勝負關鍵，還是在實力。

現在，已經不是花錢買工作敲門磚的時代了。看過一些舉債念書，回來卻遍尋不到工作；或者砸大錢取得名校入學許可，最後卻得到憂鬱症的例子後，龍定翔建議，有心想留學的人，要趁自己在申請學校的過程中，好好地反省自己的興趣、特質，以及未來想要從事的工作是什麼，朝自己的方向努力前進。「千萬不要亂槍打鳥，只看到熱門科系是什麼，就亂選一個不適合的學校或科系」龍定翔說。

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