2007年11月18日 星期日

[未來]留學=就業萬靈丹? 先有工作經驗再出國!

撰文 / 蕭西君 376期Career就業情報雜誌

留學人數創下新高,歸國人數也不斷成長。在競爭激烈的就業環境下,留學究竟是昂貴的
夢想?或是通往高薪的門票?


長期以來,海外留學人數的多寡,一直是競爭力的重要參考指標;前幾年,當留學人數節節下降時,引起不少來自各界的關注眼光。教育部更廣設各類科獎學金、改變公費留學申請方案,以吸引更多優秀青年負笈海外。

海外留學生普遍被視為有良好的外語能力、較具有國際觀;比起一般國內學生,踏入職場時更有優勢。然而,隨著網路帶來了國際化的學習環境,海外留學的優勢似乎逐漸消退。

留學,不是光拿一張文憑

「找工作,海外學歷並不是最重要的。」國二那一年,就前往英國當小留學生的David這樣回答。取得工程商業管理碩士後,David回到台灣就業,求職時,老闆要求他在40分鐘之內畫出一個圖,做得出來,就錄取了。「在理工科來說,老闆注重的還是技術和經驗」他說。

許多歸國留學生,也逐漸體認到這個事實。留學,並不只是光拿一張文憑就好,最重要的,還是要有足夠的實力,才能應付日益競爭的工作環境。

曾經到英國留學1年,拿到英語教育碩士學位的Winnie感受相當深刻。原本從事貿易工作的她,因為看好英語教學市場,決定到英國念研究所。回台以後,卻因為沒有英語教學的資歷,無法從事相關工作,最後只好又回到貿易的老本行。

在美國念完商業管理學士以及碩士學位的Hanna,也遇到類似的困境。以外商為求職第一首選的Hanna,因為沒有工作經驗,遲遲無法進入理想中的企業,在求職的過程中屢經挫折。失業半年以後,只好透過家人的介紹,進入一家本土銀行上班。

忘掉「放洋心態」

2006年1月,在美國拿到商業管理碩士學位返台的龍定翔則發現,比他早1個月歸國的朋友,竟然到了現在都還找不到工作;而有些人,則是回國一年半,已經換了3、4次工作。

「不要以為在國外拿到學位,就一定要怎樣。要忘掉『放洋心態』,工作才不會太難找。」目前擔任遠東可口可樂台灣分公司營運規畫副理的龍定翔說道。

留學經驗,並不是找工作時的萬靈丹。有些剛畢業的大學生,連自己的志趣都還不清楚,就選擇了出國念書,卻在海外痛苦的察覺,並不喜歡自己所學的專業;更有些人,在職場工作幾年,面臨了職涯困境,貿然選擇一個完全不同的領域再進修,拿到學位後,依然找不到適合的工作。

這些過來人的經驗,明白點出:出國念書,沒有辦法解決現階段工作或生活上遇到的困難。留學之前,最好先想清楚自己的需求與目的,以免徒然耗費時間和金錢。

留學是昂貴的夢想

留學的費用,對多數小康家境的人而言,都算是一筆不小的花費,即使以短期學制(1年以下)的碩士課程而論,學費和生活費加起來,動輒就要數百萬。而近期的研究報告則指出,30歲左右的年輕人,將近6成年薪不到40萬元,花這麼一大筆錢前往海外深造,對個人究竟有什麼價值?值得深思。

許多人出國留學的目的,都是為了圓一個夢,夢想值多少錢,每個人心中自有定論。不過,最怕的就是過度美化留學能帶來的附加價值,一無所獲的回台。

舉例而言,許多人留學時,都希望能進一步提升英語(外語)能力。從現實環境來看,英語,的確是通往國際性企業的門票,良好的外語能力,不只在外商公司,甚至在不少本土企業中,都是最基本的要求。也因為重視英語能力,部分企業在篩選履歷時,第一關就刷掉非海外留學生,或者語言檢定成績未達一定標準的應徵者。

不過,留學經驗和語言能力之間,未必可以畫上等號。留英多年的 David,看過太多的台灣學生,在英國念書,卻還是只跟來自台灣、香港、中國學生交往,完全處於中文環境,英文能力仍在原地踏步。

比如龍定翔,大學畢業時,就立定志向要到海外取得行銷碩士。他先在國內就職,累積4年工作經驗,分析自己的人格特質,認真考慮過每個研究所的特色,最後選定美國亞利桑納Thunder Bird大學的MBA課程。

留學期間,除了接受國際級名師的薰陶,龍定翔的班上同學,來自全球40幾個國家,擴展了他的視野。也因為出發前就掌握了學校的資源,他申請到獎學金,認真讀書、辛勤打工,也用力玩樂,充實地度過1年半的海外求學生涯。最後,更在前往瑞士實習的兩個星期間,受學校推薦到當地企業服務。

基於各方面考量,龍定翔決定返台就業,也很快地在2個月內,獲多家外商公司的錄取通知。

工作經驗有助認清留學目的

目前在國內四大會計師事務所任職的Jennifer,也是同樣的情形。為了加強自己的英語能力,Jennifer從一開始就決定到華人較少的學校,而且自行飛往當地,尋找其他國籍的室友分租房屋。透過自己的努力,Jennifer的英語能力在短期內突飛猛進,畢業後甚至曾赴紐約,申請到銀行的職務。

Jennifer認為,海外留學相當辛苦,因為語言的隔閡,加上專業課程繁重,即使是本科系出身的她,念起書來,都還是一路連滾帶爬,重頭學起,「曾經有一次,連老師發成績單回來,都看不懂到底在講什麼。」也因此,她建議想出國念書的人,最好先有一定的工作經驗,知道自己想要什麼,才不會悔不當初。

薪資取決於專業、經驗
  
事實上,有一定工作經驗再出國留學,再度就業時,可拿到的待遇也比較好。曾慶熙評估,同期9位同學中,有工作經驗者,返國後平均年薪都有百萬之譜。

原本就有財經專業的同學,畢業後繼續投入這一行,有人很快就升任高階主管。非本科系而中途轉行的人,敘薪狀況與職銜,則要看原本的經驗和資歷,與新工作的關聯度高不高來決定。相對的,最年輕、資歷最淺的同學,則進入外商銀行,從基層開始學起。「你的Title(頭銜)和Package(薪資福利),跟你個人的年齡、工作經驗和資源綜效有關。」曾慶熙說。

並不是所有留學生都坐享高薪。不少歸國學子,在南部找到工作,月薪也不過3萬多;在台北,平均月薪則大約在4.5~5萬元之間。也有些留學生,因為北部就業不易,經由學長姊介紹,轉往南部擔任教職,月薪約在6萬元左右。「轉任教職的情形,在設計科系畢業生當中很常見,」Eric說。

不要花大錢買工作敲門磚
  
近兩年來,留學的人數不斷成長,但返國的人數也不斷增加。留學宗主國的經濟不景氣,以及亞洲市場興起的工作機會,讓這兩年的歸國人數達到高點。具有同樣優勢的一群人,競奪有限的工作機會,最終的勝負關鍵,還是在實力。

現在,已經不是花錢買工作敲門磚的時代了。看過一些舉債念書,回來卻遍尋不到工作;或者砸大錢取得名校入學許可,最後卻得到憂鬱症的例子後,龍定翔建議,有心想留學的人,要趁自己在申請學校的過程中,好好地反省自己的興趣、特質,以及未來想要從事的工作是什麼,朝自己的方向努力前進。「千萬不要亂槍打鳥,只看到熱門科系是什麼,就亂選一個不適合的學校或科系」龍定翔說。

http://media.career.com.tw/hot/hot_main.asp?CA_NO=376p100&INO=164
全文詳見376期就業情報雜誌


Your cOmment"s Here! Hover Your cUrsOr to leave a cOmment.

張貼留言